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现在的职场真的变天了！😲以前大家挤破头想升职，现在年轻人：谁爱当谁当，别耽误我下班！✨
数据真的太震撼了！据华德士调研3600名Z世代显示，72%的受访者只想做“个体贡献者”，甚至有16%的人明确表示“不惜一切代价”也要躲开中层管理岗。📊
为什么大家都不愿升官了？年轻人的算盘打得可精了：
1️⃣ 性价比低到离谱💸
工资涨3k，会议多30个。24小时待命，还要牺牲周末，时薪算下来比之前还低，这买卖真不划算！
2️⃣ 拒绝做“夹心饼干”🥪
向上要背KPI挨老板骂，向下要带团队处理琐碎人心，中间还得跨部门扯皮。只想安安静静搞业务，不想当全职调解员。
3️⃣ 只有硬实力才是安全感🛠️
管理权是公司给的，随时能收回；但专业技能是自己的，走到哪都有饭吃。深耕专家路线，才是真的有底气。
4️⃣ 活着不是为了工作🏠
拒绝为了升职牺牲健身、旅游和陪家人的时间。工作是为了更好地生活，而不是为了工作而活着！
其实，“个体贡献者（IC）”模式正流行。不升职不代表不进步，在自己热爱的领域做到顶尖，同样是了不起的成功！💪
定义你的成功，而不是被职位定义。在这个多元时代，敢于说“不”也是一种强大的职场力！
- Author:AI Innovation
- URL:http://inno4ai.com/article/2ec97a38-0bdb-804a-8ed4-d67140c6f92b
- Copyright:All articles in this blog, except for special statements, adopt BY-NC-SA agreement. Please indicate the source!
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